新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

高雄市府今日舉辦了一場盛大的記者會，市長陳其邁宣布了一項重要的成就：去年4月TPASS月票上線時的承諾已經實現，即提高駕駛人員的薪資，每月至少增加8000元以上。

為表彰模範公車駕駛長的貢獻，市長親自頒發了112年的模範駕駛長獎狀和5500元的獎金。

(圖/交通局提供)

這不僅有助於提升駕駛人員的工作環境，也將進一步提升市民的服務品質，可謂喜人之舉。

漢程客運作為其中一家業者，積極參與減碳專案計畫，並取得了第一階段的電動公車抵換專案的認證。

目前正在進行第二階段的額度申請，一旦審核通過，將為高雄市的減碳工作做出更大的貢獻。

(圖/交通局提供)

這項計畫是全國首例公車碳權額度申請案，具有里程碑意義。

市長陳其邁在記者會上表示，高雄市將積極推動電動大客車的營運補助計畫，以改善客運業者的營運環境。

同時，市府還與業者合作，爭取中央補助，提高駕駛人員的薪資待遇，吸引更多優秀的公車駕駛人加入，提升公車服務品質。

這將有助於縮小南北薪資差距，實現交通平權的承諾。

除了提高駕駛人員薪資外，高雄市還提出了多項配套措施，包括加速公車電動化、調整公車路網和運力配置等，以提供更優質、更環保的公共運輸環境。

這些舉措將有助於實現2050年淨零排放的目標，為市民打造更加健康、綠色的生活。

(圖/交通局提供)

在記者會上，共有14位112年度的模範公車駕駛長受到表揚，他們是在民眾票選出的優秀駕駛長。

這無疑將激勵其他公車駕駛人員一同努力，共同促進高雄市公共運輸事業的發展。