屏東縣政府推動彈性工時：打造和諧職場與溫馨家庭

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

隨著少子化與高齡化社會的加劇，屏東縣政府積極回應家庭照護需求的提升。

為了營造更友善的職場環境，讓員工能在專業工作與家庭責任之間取得平衡，縣政府自114年1月1日起，調整了員工的上下班時間。

新的工時安排為上午8時至12時，下午13時至17時，午休時間縮短為1小時，確保員工每日工作滿8小時後能在下午5時準時下班。

這一調整不僅讓有幼兒的員工能夠更早接送孩子，減輕家庭負擔，還帶來多重利好。

(圖/屏東縣政府提供) 

例如，早下班後，辦公場所的空調、電腦、影印機等設備能夠更早關閉，有效節能減碳，支持縣政府的淨零碳排政策。

此外，員工下班時間提前也有助於緩解交通壅塞，提升通勤效率，讓員工享受更順暢的交通環境。

水利處的陳姓技正分享了新的工時安排帶來的便利。

他育有四名子女，家中有三位小孩仍在就讀小學。

(圖/屏東縣政府提供) 

過去，按照原本的下班時間下午5時30分，陳技正和妻子常常需要輪流請假照顧孩子。

自從工時調整後，他們能夠在下午5時前下班，並一同接送孩子，大大減輕了家庭壓力，提升了生活品質。

同樣，民政處的杜姓科員也體驗到了工時調整的好處。

她育有四名年幼的子女，幼子剛滿1歲，按照性別平等工作法第18條申請每日哺乳時間1小時。

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新的下班時間讓她能更靈活地安排接送孩子的時間，兼顧了職業發展與家庭照護，感受到工作與生活的雙重滿足。

縣府此次調整上、下班時間，秉持不影響民眾服務品質及行政效率的原則，全面符合公務員服務法及相關規定。

自114年1月1日起，所有縣府員工共1499人受惠，其中包括高雄地區的222名員工、台南地區的18名員工及需兩地通勤的240名員工。

南高屏地區已成為一日生活圈，對於需要跨地通勤的員工來說，這無疑是一大福音。

(圖/屏東縣政府提供) 

環保局、財稅局及衛生局等所屬機關也已同步調整辦公時間，全面推動彈性工時政策。

屏東縣政府人事處表示，此次工時調整不僅提升了員工的工作滿意度，也促進了家庭和諧。

未來，縣府將持續關注員工需求，推動更多有助於職場與家庭平衡的政策，為員工創造更加溫馨與高效的工作環境。

民眾辦理相關業務時，請留意辦公時間的異動，感謝您的理解與支持。

如有任何疑問或需要協助，歡迎撥打縣政府服務專線1966，讓我們共同營造更美好的屏東生活。