屏東徵才活動：為求職者與廠商搭建黃金橋樑

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

隨著農曆新年的轉職潮和各行各業的求才需求。

屏東縣政府於昨日（22日）在屏東公園舉辦了盛大的「2025蛇我其誰JUST DO IT」徵才活動。

此次活動吸引了超過1500位民眾參加，共有46家企業提供了965個職位。

並成功媒合了約300人次，讓求職者收穫滿滿，事半功倍。

 

多元職缺，豐富選擇

此次徵才活動涵蓋了包括巧新科技、大田海洋、金利食安、南部化成、安心食品（摩斯漢堡）、愛貓一生、睿圖向日葵長照、統一超商等在內的多家知名企業。

職缺種類繁多，涉及的領域包括職業安全管理、人力資源、品管、駕駛、餐飲服務、超商門市、醫療照顧等。

確保了無論是初入職場的年輕人，還是有經驗的專業人士，都能找到適合的工作機會。

愛貓一生更是為新設廠區提供了近百個職位，顯示屏東在產業發展上的巨大潛力和吸引力。

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現場媒合，讓求職更高效

與會的民眾可以直接與企業代表面對面交流，這樣的媒合方式大大提高了求職成功率。

現場統計，748人次提交了履歷，最終有約300人成功媒合到職位，這不僅是求職者的好消息，也是廠商尋找到合適人才的理想時機。

即便未能親自前來，還有其他途徑可以繼續尋求職業機會，縣政府也提供了後續的職業推介和媒合服務。

 

專注多元需求，打造包容性就業環境

此次徵才活動不僅關注一般求職者，還特別設立了身心障礙者職業重建區、新住民創業服務專區。

二度就業婦女及銀髮人才就業促進等服務平台，提供多元的就業支援服務，展現對各類人才的關懷。

這樣的安排讓更多不同背景的求職者感受到屏東縣對於平等就業機會的重視。

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全方位服務，為求職者保駕護航

除了徵才媒合，現場還設有勞動部勞動力發展署、原住民族委員會屏東區就業服務中心等相關機構設攤，提供求職者多元就業資訊與服務。

此外，還有針對勞動權益、消費者保障、毒品防制等方面的宣導，讓前來面試的求職者能夠在這個平台上獲得全面的職業支持與生活資訊。

 

屏東就業前景，持續提升

屏東縣的勞動參與率自111年59.5%提升至113年的60.5%，青年與中高齡人口的就業率也都有所增長。

此次徵才活動的成功舉辦不僅體現了屏東的就業市場活力，也為民眾帶來了更多轉職與職業發展的機會。

屏東縣政府將持續致力於提升就業服務，為每一位市民創造更多、更好的就業機會。

有興趣的民眾仍可透過勞動暨青年發展處進行後續職缺推介與媒合服務。

聯絡電話：屏東就業服務台08-7558048轉分機520~522或銀髮人才服務專線08-7327596。