新聞視界時報 記者 張儷寶 整理報導

為了更深入了解原住民族的生活文化與需求，並提供精準的長期照顧服務。

屏東縣政府在成立長照處滿兩周年之際，推出了《屏東縣原鄉文化照顧指引-部落長照故事彙編》。

今天（12日）舉辦的新書發表會上，長照處長陳桂敏與屏東縣原住民族長照服務研發中心顧問許俊才教授共同導讀。

帶領大家更深入了解屏東原住民的生活文化特性，並透過18則生動感人的部落照顧故事，讓大家身歷其境，感受原鄉長照的真實面貌。

文化底蘊豐富，服務更具溫度

屏東縣長照處長陳桂敏在發表會中指出，屏東不僅擁有豐富的文化底蘊，還融合了閩南、客家、原住民、新住民等各族群的風貌。

根據最新的統計數據，截至114年1月底，屏東縣的總人口為78萬8,785人，其中原住民人口為6萬2,297人，占全縣總人口的7.89%。

此外，55歲以上的原住民高齡人口也接近1萬7,005人，佔總原住民人口的27.3%。

因此，隨著長照資源的逐步深入原鄉，長照人員的文化敏感度和專業能力顯得尤為重要。

文化適應與服務創新

陳桂敏長官進一步指出，為了讓長照服務更符合原住民族的需求。

屏東縣政府在112年8月1日成立了「屏東縣原住民族長照服務研發中心」，並針對長照人員面臨的文化差異進行調查和研討。

尤其在許多部落中，傳統的老老照顧型態仍然根深蒂固，但由於文化差異、照顧決策權及性別等因素的影響，族人對長照服務的接受度較低。

因此，縣政府推動了行動方案，並以部落聚會的形式幫助家庭照顧者走出困境。

藉由分享傳統食物如cinavu（竹筒飯）和編織等活動，促進彼此交流，進一步探討照顧壓力與挑戰。

共同努力，學術與實務結合

此次新書的編撰過程中，長照處與各領域專家共同合作，包括醫師、社工專員、社區服務中心負責人、照護服務員等，深入探討部落長照服務中的文化挑戰。

許俊才教授表示，這本書從魯凱族、排灣族的生活文化特性出發，結合醫藥、食衣住行等日常需求，將原住民長照服務的故事呈現出來。

他特別感謝各部落族人分享他們的經驗與智慧，並強調語言和文化理解在長照服務中的重要性。

文化的力量：情感與理解的建立

在發表會中，兩位分享人也分享了自己的長照經驗。

張駿杰，一位近期從外地回到屏東的排灣族人，曾擔任居家服務員和督導員。

他提到，剛開始時，由於不會族語，他與長輩的溝通非常困難，甚至遭遇了不諒解。

但隨著他努力學習族語並增加與長輩的交流，雙方的情感逐漸升溫，這讓他深刻體會到語言在建立關係中的關鍵作用。

張駿杰也因此加入了這本書的編輯團隊，並強調在部落長照中「關係確認」是與長輩建立信任的核心。

另一位分享人，林冠馨，則是屏南原鄉的服務者。

她分享了與部落長輩服務過程中的挑戰，尤其是涉及文化差異的時候。

她曾因為關心長輩吃檳榔的健康問題而忽視了檳榔在部落中的文化意義。

這讓她意識到，理解和尊重原住民的生活習慣和價值觀，在提供長照服務時至關重要。

持續優化，文化友善的長照服務

屏東縣政府表示，《屏東縣原鄉文化照顧指引》將作為未來長照人員訓練的教材。

並在屏北、屏中、屏南等地舉辦課程，幫助一線長照人員融會貫通書中的文化知識，並有效解決因文化差異所帶來的問題。

透過這樣的學習與反饋過程，屏東縣政府將持續優化課程與教材，為部落居民提供更具文化友善和溫度的長照服務。

這本書的出版，不僅是對原住民長照服務的深刻關懷，也標誌著屏東縣在文化敏感照顧領域的突破與前瞻。

透過這些真實的故事與經驗分享，屏東的長照服務將會在未來創造更多的關愛與希望。