屏東縣大專青年暑期工讀計畫：打造未來職場的第一步，開創職涯新機遇

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

為了協助大專青年學子提早體驗職場生活，並培養正確的就業觀念與態度。

屏東縣政府每年推出暑期工讀計畫，旨在縮短未來就業摸索期，增強專業知識，並提升自我競爭力。

今年，縣府將結合27個局處，提供296個公部門暑期工讀職缺，報名時間為4月21日至4月25日。

這是一次充實暑假的好機會，歡迎符合條件的青年踴躍參加。

多元選擇，從公部門到地方創生，讓青年在實踐中成長

為了讓青年能有更多的職場體驗，今年度的工讀計畫不僅包括傳統的公部門暑期工作，還特別加入了地方創生見習行動。

從4月21日開始，地方創生團隊可提交計畫，並由縣府核定計畫後，再提交見習生名冊。

這樣的安排讓大專青年有機會在真實的社會環境中發揮創意，了解地方發展的工作模式。

兩項工讀計畫，助力青年開啟職場之門

勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示，這項計畫已經行之多年，並逐步加強與地方創生的結合，讓青年能更深入地接觸地方事務，增強對家鄉的認同與參與感。

工讀期間定於114年7月1日至8月31日，為期兩個月，期間的工作經歷將為大專青年未來的職場生涯提供寶貴的經驗。

李處長補充道，這項計畫在過去兩年取得了不小的成果，42組地方創生團隊和97位見習生參與其中。

今年將提供60個名額，期望有更多的在地團隊能為青年提供更豐富的見習機會，讓他們從中了解地方創生的實際工作，培養對土地的熱愛和對未來的責任感。

暑期工讀的雙重收穫：實質薪資與職場經驗

勞青處指出，暑期工讀不僅能讓青年在暑期期間獲得實質薪資，減輕經濟壓力，還能讓他們提前了解職場環境，積累實際的職場經驗，為未來的職業發展奠定基礎。

透過這樣的工作經歷，青年可以提升自身的專業技能與溝通能力，開闊未來的職業選擇。

今年度的工讀計畫涉及27個局處，提供超過150個職位，分布於全屏東縣。

特別值得一提的是，位於琉球鄉的東港戶政事務所琉球辦公室，提供了「舊簿翻新」計畫，這為居住在琉球鄉的青年提供了難得的機會。

此外，傳播暨國際事務處的「涉外事務職場教育計畫」，讓學生能通過接待外賓及國際交流等工作，了解國際禮儀，開啟國際視野。

無人機教育推廣計畫：為未來科技領域打下基礎

勞青處今年度還結合智慧農業學校推出了「無人機教育推廣計畫」，學生可協助推廣無人機的應用，幫助民眾了解無人機操作的知識。

對於有興趣了解新興科技的學生，這無疑是一個難得的學習機會。

報名方式與面試安排

今年度的公部門暑期工讀職位月薪為28,590元。

報名時間自4月21日上午9時起至4月25日下午5時止，所有報名均需透過網路進行。

學生可前往「屏東縣青年創業服務網」（https://www.ycpt.org.tw/）註冊會員並報名，每位學生可選擇3個志願職位。

面試將分為屏北場和屏南場，分別在5月24日於屏東縣政府大禮堂和枋寮高中進行，並提供學生一次模擬職場面試的機會，提升他們的求職技能。

有關詳細的職缺資訊及報名簡章，可至勞動暨青年發展處官方網站、Facebook粉絲專頁、屏東縣青年創業服務網以及屏東縣青年學院的Facebook查詢和下載。

給青年更多機會，為未來打開大門

這項暑期工讀計畫不僅是一個賺取薪資的機會，更是一次自我成長、學習和探索的旅程。

屏東縣政府希望透過這些實習機會，幫助青年積累經驗，讓他們在未來的職業道路上更具競爭力，並激發他們為家鄉、為社會貢獻更多的熱情與創意。