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    屏東縣大專青年暑期工讀計畫:打造未來職場的第一步,開創職涯新機遇

    發布日期:4/20/2025

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    新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

    為了協助大專青年學子提早體驗職場生活,並培養正確的就業觀念與態度。

    屏東縣政府每年推出暑期工讀計畫,旨在縮短未來就業摸索期,增強專業知識,並提升自我競爭力

    今年,縣府將結合27個局處,提供296個公部門暑期工讀職缺,報名時間為4月21日至4月25日。

    這是一次充實暑假的好機會,歡迎符合條件的青年踴躍參加。

    多元選擇,從公部門到地方創生,讓青年在實踐中成長

    為了讓青年能有更多的職場體驗,今年度的工讀計畫不僅包括傳統的公部門暑期工作,還特別加入了地方創生見習行動。

    從4月21日開始,地方創生團隊可提交計畫,並由縣府核定計畫後,再提交見習生名冊。

    這樣的安排讓大專青年有機會在真實的社會環境中發揮創意,了解地方發展的工作模式。

     

    兩項工讀計畫,助力青年開啟職場之門

    勞動暨青年發展處處長李雨蓁表示,這項計畫已經行之多年,並逐步加強與地方創生的結合,讓青年能更深入地接觸地方事務,增強對家鄉的認同與參與感。

    工讀期間定於114年7月1日至8月31日,為期兩個月,期間的工作經歷將為大專青年未來的職場生涯提供寶貴的經驗。

    李處長補充道,這項計畫在過去兩年取得了不小的成果,42組地方創生團隊和97位見習生參與其中。

    今年將提供60個名額,期望有更多的在地團隊能為青年提供更豐富的見習機會,讓他們從中了解地方創生的實際工作,培養對土地的熱愛和對未來的責任感。

    暑期工讀的雙重收穫:實質薪資與職場經驗

    勞青處指出,暑期工讀不僅能讓青年在暑期期間獲得實質薪資,減輕經濟壓力,還能讓他們提前了解職場環境,積累實際的職場經驗,為未來的職業發展奠定基礎。

    透過這樣的工作經歷,青年可以提升自身的專業技能與溝通能力,開闊未來的職業選擇。

    今年度的工讀計畫涉及27個局處,提供超過150個職位,分布於全屏東縣。

    特別值得一提的是,位於琉球鄉的東港戶政事務所琉球辦公室,提供了「舊簿翻新」計畫,這為居住在琉球鄉的青年提供了難得的機會。

    此外,傳播暨國際事務處的「涉外事務職場教育計畫」,讓學生能通過接待外賓及國際交流等工作,了解國際禮儀,開啟國際視野。

    無人機教育推廣計畫:為未來科技領域打下基礎

    勞青處今年度還結合智慧農業學校推出了「無人機教育推廣計畫」,學生可協助推廣無人機的應用,幫助民眾了解無人機操作的知識。

    對於有興趣了解新興科技的學生,這無疑是一個難得的學習機會。

     

    報名方式與面試安排

    今年度的公部門暑期工讀職位月薪為28,590元。

    報名時間自4月21日上午9時起至4月25日下午5時止,所有報名均需透過網路進行。

    學生可前往「屏東縣青年創業服務網」(https://www.ycpt.org.tw/)註冊會員並報名,每位學生可選擇3個志願職位。

    面試將分為屏北場和屏南場,分別在5月24日於屏東縣政府大禮堂和枋寮高中進行,並提供學生一次模擬職場面試的機會,提升他們的求職技能。

    有關詳細的職缺資訊及報名簡章,可至勞動暨青年發展處官方網站、Facebook粉絲專頁、屏東縣青年創業服務網以及屏東縣青年學院的Facebook查詢和下載。

    給青年更多機會,為未來打開大門

    這項暑期工讀計畫不僅是一個賺取薪資的機會,更是一次自我成長、學習和探索的旅程。

    屏東縣政府希望透過這些實習機會,幫助青年積累經驗,讓他們在未來的職業道路上更具競爭力,並激發他們為家鄉、為社會貢獻更多的熱情與創意。

     

     

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