嘹亮的歌聲在屏東縣政府員工中回響，這裡不僅是一個工作的地方，更是一個充滿愛與關懷的大家庭。

屏東縣長周春米帶領著整個團隊，對身心障礙者的就業權益給予高度重視，在主管會報中屢次強調合作，致力於維護他們的工作權益，而這份關愛不僅止於口頭上，更體現在行動中。

(圖/屏東縣政府提供)

縣府積極貫徹身障定額進用措施，預估進用人數早已超額，超過了原先的計劃。

這項措施不僅是政府的示範作用，更是為身障者創造了穩定就業的友善環境。

(圖/屏東縣政府提供)

在這裡，每一位員工都被視為家人，彼此相互扶持，共同成長。

其中，26歲的鄭卉君和23歲的羅曼婷就是這個大家庭中的一員。

 

鄭卉君雖然因腦麻導致行動不便，但她依然熱愛著自己的工作，並且得到了同事們的貼心協助，讓她能夠在第一線服務。

而羅曼婷則是通過縣府的安心上工方案，成功地就業於縣政府，並且在工作中得到了周到的協助和支持，讓她能夠克服困難，穩定就業。

(圖/屏東縣政府提供)

人事處的工作不僅僅是進行定額進用身障人員的政策，更是重視身障同仁可能遇到的困難，並提供適合個別需求的職務再設計服務，以排除工作上的障礙，提升他們的工作成就感。

在這個大家庭中，每一位成員都被關愛和尊重，我們將繼續努力，為每一位身心障礙者提供更好的就業機會和工作環境！