2025年「青職Try Try看」計畫：開啟青年職場新視野，勇敢跨出職涯第一步

新聞視界時報 記者 李翌淳 整理報導

為了幫助青年在學期間解決對未來與職場的迷惘與不安，教育部青年發展署攜手102個中央機關。

149個公民營單位、446個民間組織，及全國19個縣市，於今年暑假提供超過7,000個帶薪職場體驗名額。

今天（12日）「114年青職Try Try看—全國聯合推廣多元職場體驗記者會」正式登場，中央與地方攜手合作。

為青年提供寶貴的職場實習機會，鼓勵他們勇敢踏出第一步，探索自己的職涯方向。

整合資源，打造多元實習舞台

教育部青年發展署署長陳雪玉表示，這次的記者會展示了中央整合資源、結合地方共同推動的行動力。

這些多元職場體驗計畫涵蓋了公部門、公營事業、在地社區及創新產業等多個領域，為青年提供從實作到創新的全面職場體驗。

無論是進入政府體系、在地社區還是創新企業，都為青年們提供了豐富的學習與成長機會。

青年分享，實習經歷助力職涯發展

在記者會上，陳署長與五位曾參加職場體驗計畫的學生代表進行了交流，分享了他們的親身經歷。

他們一致認為，這些實習經歷不僅在課本上無法學到，還能轉化為未來職場中的競爭優勢。

例如，參加暑期社區職場體驗計畫的曾巧慧同學、青年創業家見習計畫的葉巧玲同學、以及經濟自立青年工讀畫的李珮毓同學都提到，通過職場實地參與。

他們能夠深入了解不同職位的工作內容，並發現了自己的職涯興趣，提升了溝通與問題解決能力。

來自大專生公部門見習計畫的曹容瑄同學則表示，參加中央研究院見習後，她決定繼續攻讀研究所，並朝研究方向邁進。

新竹縣數位創新青年培育就業計畫的廖葆真同學也表示，這次的計畫讓她了解設計師工作除了設計物品外，還需要處理現場作業，這讓她更加堅定了走設計道路的決心。

感謝各界支持，拓展青年職場機會

在活動現場，教育部特別頒發感謝狀，表彰那些響應計畫的地方政府和合作機構。

這些機構的支持使得青年朋友突破了地域和領域的限制，能夠拓展更多職場體驗的機會，進而幫助他們發掘職業方向，進一步豐富未來的職涯發展。

合作啟動儀式，共同陪伴青年成長

記者會上，陳署長與原住民族委員會、數位發展部、交通部以及各地方政府的代表一同參與了33個暑期職場體驗計畫的啟動儀式。

象徵著中央與地方協力打造多元職場機會的決心，並共同陪伴青年在職涯發展的道路上邁步向前。

青年職場體驗一站式平臺

教育部青年發展署還推出了「2025全國職場體驗計畫」一站式平臺，提供全台各地的多元職場體驗機會，讓青年朋友能夠輕鬆找到自己感興趣的職缺。

透過這個平台，青年可以把握暑期黃金時間，探索更多職場選擇，勇敢累積實力，開啟職涯無限可能。